Arbejdspladsen: Kommunen skal løfte mange forskellige opgaver for borgerne, og det kræver at medarbejderne har de bedste forudsætninger for at hjælpe dem. Det vil jeg gøre ved at sikre værdigerne for Norddjurs kommune tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, bliver mindset for alle i hele kommunen, ud til den enkelt medarbejder.

Faglighed: Skal løftes for den enkelte medarbejder igennem uddannelse og faglige netværk. Derfor vil jeg arbejde for at enhver medarbejder skal have en uddanelsesplan, som giver ret og pligt til uddannelse.
De faglige netværk skal gå på tværs af hele kommunen, for at udnytte kompetencer fra alle afdelinger og faggrupper.

Arbejdsmiljø: For at skabe et godt arbejdsmiljø, så sygefraværet reduceres, skal ledelsen være nærværende og synlig i det daglige. Beslutningerne skal ligge der hvor det giver mest mening, og gerne helt ude i de små afdelinger og teams så tilpasningen af f.eks. bemanding som vikarer bliver smidig og fleksibel efter behov.